Екатерина Черногоренко, заместитель министра обороны по вопросам цифровизации, рассказала о новых подходах к отбору призывников в Украине. В программе «еВопрос» она сравнила этот процесс с таргетированной рекламой, подчеркнув эффективность новой системы.

«Генеральный штаб четко определяет свои потребности — какие профессиональные навыки, возраст и условный профиль необходимы сейчас», — объяснила Черногоренко. По ее словам, Генштаб отправляет запрос относительно конкретных критериев, например, отсутствие отсрочки или бронирования у кандидата.

Реестр «Оберіг» играет ключевую роль в этом процессе. «Мы работаем на уровне тех критериев, которые нам предоставляет Генштаб. По этим параметрам ТЦК формирует списки автоматически через систему», — отметила заместитель министра.

Черногоренко подчеркнула, что новый подход значительно ускоряет и оптимизирует процесс оповещения. «Это похоже на таргетированную рекламу. Вы работаете именно с теми аудиториями, которые вам сейчас нужны, не тратя дополнительное время», — объяснила она.

Важно заметить, что согласно новым правилам, оповещение от ТЦК будет считаться врученным даже если лицо не поставило свою подпись. «Это происходит по аналогии с приглашением в суд», — уточнила Черногоренко.

Чиновница также предупредила о последствиях игнорирования правил воинского учета: «Данные о людях будут передаваться в розыск, если они игнорируют приглашения и правила воинского учета. Но это закон».