В Україні продовжується дія військового стану, а також проходить заходи щодо загальної мобілізації. Відомо, що під час воєнного стану ряд військовозобов’язаних чоловіків можуть отримати броню від мобілізації, якщо вони працюють на критично важливих підприємствах або в державних структурах.

Українські юристи розповіли, кого з робітників в Україні можуть забронювати, а також поділилися деталями цього процесу.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/969200e761b9e51ba3e74d462bcdc6e4.png

Візит до ТЦК, скріншот: YouTube

Хто може отримати броню від мобілізації

«Бронювання від мобілізації – це спеціальна процедура, яка дозволяє певним категоріям громадян відстрочити заклик на військову службу під час мобілізації. Цей захід застосовується для забезпечення безперебійної роботи підприємств, установ та організацій, які мають критичне значення для функціонування держави», – пояснює юрист Дмитро Франчук.
Список професій, за якими надається бронь, може оновлюватись та змінюватись в залежності від потреб держави.

«Насправді тут слід зазначити, що бронюванню можуть підлягати будь-які професії та посади, які обіймають люди саме на критично важливому підприємстві», – каже старший юрист практики військового права ЮК «Приходько та партнери» Михайло Лобунько.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/134a13c96c6a0ee0bab7b9629346f9fc.jpg

Візит до ТЦК, скріншот: YouTube

У ухвалі №76 Кабінету міністрів від 27 січня 2023 року визначено порядок бронювання працівників від мобілізації. Це передбачено для військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу:

— в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, інших державних органах (працівники Національної поліції, Антикорупційного бюро, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки, органів прокуратури, судів, БЕБ, ДСНС тощо)

— на підприємствах, в установах та організаціях, які критично важливі для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань у особливий період

— на підприємствах, в установах та організаціях, які критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у особливий період

— у спеціалізованих установах ООН, міжнародних судових органах, міжнародних та неурядових організаціях та установах, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна

— в операторах протимінної діяльності, які проводять розмінування українських територій

До критично важливих підприємств належать компанії, які працюють у сфері енергетики, оборонно-промислового комплексу, транспорту, зв’язку, медицини, банківської справи тощо.

«Отже, орієнтуватися потрібно не на список професій, а саме на компанію та її статус критичності», – каже Лобунько.
Для кожної категорії працівників є особливості бронювання. Наприклад, бронь надають всім держслужбовцям категорії А і лише 50% державних службовців категорій Б, У.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/5f7a4c6b7fa95bd9de51a9e0cf30f4ca.jpg

Візит до ТЦК, фото: Facebook

Хто займається бронюванням працівників
«Бронюванням працівників займається підприємство, установа чи організація. Вони подають відповідні документи до територіального центру комплектування та соціальної підтримки», – каже Франчук.

Бронювання підлягають лише ті працівники, чия робота критично важлива для функціонування підприємства.

«Чим важливіше підприємство для економіки та оборони країни, тим більша кількість працівників може бути заброньована для безперебійної роботи», – пояснює Франчук.

Більшість підприємств може забронювати 50% військовозобов’язаних працівників, в окремих випадках – 100%.

«Якщо компанії потрібно забронювати більшу кількість, ніж передбачено, то в такому разі вона може звернутися до відповідних державних органів з обґрунтуванням необхідності збільшення квоти на бронювання. Проте рішення про збільшення квоти ухвалюється на державному рівні з урахуванням загальнонаціональних інтересів», — зазначає Франчук.

За словами Лобунька, 100% військовозобов’язаних чоловіків можуть забронювати:

підприємства, що забезпечують складові Сил безпеки та оборони, ЗСУ, інші військові формування

підприємства, які працюють у паливно-енергетичному комплексі, затверджено Міненерго

підприємства, які залучені до будівництва фортифікаційних споруд

«Кожен громадянин зобов’язаний захищати свою країну, а надмірне бронювання може порушити цей принцип. Надто широке бронювання може негативно вплинути на здатність ЗСУ швидко мобілізувати необхідну кількість військовослужбовців. Також необхідно зберегти баланс між потребами економіки та оборони країни», – каже Франчук.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/07bf7f72475409a88c284b908eee82e4.jpg

Візит до ТЦК, скріншот: YouTube

Як забронювати працівника
Забронювати працівника можна через «Дію» чи паперовим варіантом через кошти поштового зв’язку.

Через «Дію»:

• керівник представляє список співробітників для бронювання та підписується електронним підписом

• система звіряє дані із відомостями системи «Оберіг» та перевіряє факт офіційного працевлаштування

• протягом доби «Дія» повідомляє керівника про результати перевірки

• у разі позитивного рішення військовозобов’язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на термін дії бронювання

«Тобто через «Дію» бронювання займає не багато часу, кілька днів максимум. Паперовий варіант, звичайно, довший через свою бюрократизацію. Процедура зазвичай триває в районі одного календарного місяця», – каже Лобунько.

Поштою:

• терміни подання списків військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання, повинні не перевищувати 5 робочих днів

• узгодження списків та подання їх до Міністерства економіки має бути здійснене у строк не більше 10 робочих днів

• Мінекономіки приймає рішення щодо бронювання військовозобов’язаних у строк не більше 5 робочих днів

• зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік має бути здійснено в строк не більше 5 робочих днів

Що потрібно знати заброньованим працівникам

«Бронування – це тимчасовий захід. Воно може бути скасовано у разі зміни ситуації чи потреб держави. Працівникам необхідно зберігати всі документи, пов’язані з бронюванням. Також слід регулярно уточнювати інформацію щодо умов бронювання», – каже Франчук.
Він зазначає, що заброньовані працівники зазвичай проходять військово-лікарську комісію (ВЛК). Це необхідно для підтвердження їх придатності до військової служби та визначення категорії здоров’я.

«Заброньовані працівники можуть бути мобілізовані у виняткових випадках: наприклад, якщо вичерпано всі інші можливості комплектування військових частин або якщо бронювання було скасовано», – каже Франчук.
Нагадаємо, українці масово ігнорують штрафи від ТЦК: скільки вже заборгували ухилянти.

Раніше повідомлялося, «Це спроби залякати»: відомий волонтер із Харкова на кордоні зрозумів, що він «приїхав».

Також, жінки можуть замінити чоловіків на фронті: нардепка пояснила, як вирішити проблеми мобілізації.