В приложении «Резерв+» появился новый сервис рекрутинга, который позволяет найти оптимальную для себя вакансию в армии. Сейчас в приложении открыто около 4 тысяч вакансий, но их количество будет постоянно рости. Об этом сообщила пресс-служба Минобороны.
— «Резерв+» становится экосистемой сервисов для военнообязанного, которая помогает ему решать вопросы в несколько кликов. Дает возможность найти себе бригаду, в которую можно попасть напрямую, и должность, на которой можно эффективно применять свои знания и умения. Это первая версия сервиса, постепенно мы будем улучшать его. Поэтому будем рады услышать фидбек пользователей, — отметила заместитель министра обороны Екатерина Черногоренко.
По ее словам, «Резерв+» помогает пользователям выбрать должности, которые лучше всего соответствуют их опыту и предпочтениям. Она также объяснила, что для поиска вакансии необходимо пройти короткий тест, указав, например, наличие военного образования или сферу, в которой человек разбирается лучше всего. Приложение содержит детальное описание вакансий, включая информацию о бригадах, их командовании, достижениях и упоминаниях в СМИ. Интуитивный интерфейс позволяет быстро принимать решения: нажать «плюс», чтобы сохранить предложение для дальнейшего ознакомления, или «минус» для его отклонения.
Приложение «Резерв+» было запущено с 18 мая.
12 октября Черногоренко сообщила, что в приложении «Резерв+» вскоре заработает сервис по оформлению отсрочки мужчин призывного возраста и онлайн-рекрутинг.
27 сентября стало известно, что в приложение «Резерв+» планируют добавить функцию получения отсрочки от военной службы для студентов дневной формы обучения, многодетных родителей и лиц с инвалидностью.