Заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко зазначила, що сервіс дасть можливість обрати посаду, яка буде відповідати вмінням та досвіду, а доступними будуть як бойові, так і небойові посади.

З жовтня 2024 року у застосунку «Резерв+» стане доступним сервіс рекрутингу. Разом з оновленням з’являться актуальні вакансії у військових частинах, що дозволить користувачам застосунку швидше знаходити місце своєї майбутньої служби. Про це розповіла заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко під час виступу на конференції IT Arena у Львові, повідомляє прессцентр Міноборони.

«Ми ставили перед собою амбітну мету, щоб застосунок «Резерв+» крім базової функції оновлення даних став інструментом, де військовозобов’язаний, призовник чи резервіст міг розв’язати свої питання у кілька кліків. І відкриття можливості обрати собі місце служби — один з важливих кроків, які ми робимо для цього. Поступово ми будемо покращувати функціонал сервісу. Тож чекатимемо відгуків користувачів про свій досвід», — зазначила Катерина Черногоренко.

Новий сервіс рекрутингу у «Резерв+» допоможе користувачам обрати посади, які найбільше відповідають їхньому досвіду, вміннями та вподобаннями. Доступні будуть як бойові, так і не бойові вакансії. Застосунок міститиме детальний опис посад, включаючи інформацію про бригади, їх командування, досягнення та публікації у ЗМІ.

Для користування застосунком потрібно буде заповнити анкету. На її основі система буде пропонувати найбільш відповідні варіанти.

У Міноборони запевняють, що особливістю сервісу є зручний процес вибору вакансій та алгоритми системи. Для прийняття рішення потрібно буде натиснути «плюс» для збереження пропозиції, «мінус» — для відхилення.

Нагадаємо, що у мобільному застосунку «Резерв+» планують запустити три форми відстрочок від мобілізації. Також восени в додатку з’явиться онлайн-направлення на військово-лікарську комісію.