Минобороны планирует перевести мобилизационные процессы на электронный формат. В частности, планируется внедрение дистанционного обучения для военнообязанных, получение отсрочки и онлайн-бронирования работников руководителями предприятий, онлайн-рекрутинг.
Об этом сообщила заместитель министра обороны Екатерина Черногоренко.
«Наше видение – максимально устранить бумажные документы и физическое взаимодействие людей с чиновниками. Это будет осуществлено благодаря постепенному совершенствованию взаимодействия между реестрами», — отметила она.

Среди процессов, которые планируется автоматизировать, — представление резюме, отслеживание статуса кандидатов и получение приглашений на службу. Отдельную систему интегрируют с Резерв+, что позволит выбирать бригады и командиров, отслеживать статус заявки через мобильное приложение.
Что касается электронных повесток, то законодательство Украины не предусматривает их использование.