Киевская правда

В Минобороны сказали, что грозит работодателю за отказ вручать повестки

Украинцам рассказали об участии работодателя в процессе мобилизации, и что будет, если работодатель отказывается вручать повестки.

Как передает «Хвиля», об этом сообщили в Минобороны Украины в комментарии РБК-Украина.

Так, руководитель может получить распоряжение соответствующего председателя районной, городской или военной госадминистрации или соответствующего руководителя ТЦК о проведении мероприятий мобилизации или вызов резервистов и военнообязанных в ТЦК.

Обратите внимание, что в таком случае издается приказ руководителя предприятия о проведении оповещения резервистов и военнообязанных.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/33/bea9d3e7d853d071feb30e854c3c5bb1.jpg

Мобилизация в Украине

В частности, в приказе указываются:

основание и цель издания;
перечень лиц, подлежащих оповещению;
дата, время и место их прибытия;
способы доставки в территориальный центр комплектования и социальной поддержки, который прислал распоряжение;
ответственные лица за осуществление оповещения;
порядок осуществления контроля за оповещением и прибытием военнообязанных;
другие вопросы.

Следовательно, руководитель организует оповещение работников предприятия через ответственных лиц в рабочее время, вручая повестки под их личную подпись. На предприятии обеспечивается информационное обеспечение призыва резервистов и военнообязанных на военную службу во время мобилизации.

Вдобавок к этому руководители письменно сообщают ТЦК о результатах оповещения и выполнения резервистами и военнообязанными требований законодательства в трехдневный срок.

Таким образом, руководители обеспечивают прибытие резервистов и военнообязанных в пункты сбора ТЦК или воинских частей, организуя их перевозки от предприятия или освобождая их от выполнения обязанностей с учетом времени, необходимого для прибытия в ТЦК и обратного пути. Безотлагательно информируют соответствующий ТЦК о работниках, отказавшихся от получения повесток, или написавших заявления об увольнении.

Нарушение требований законодательства о мобилизационной подготовке и мобилизации влечет за собой административную ответственность согласно части 3 статьи 210-1 КУоАП, с наложением штрафа от 34 000 гривен до 59 500 гривен.

Ранее украинцам пояснили, могут ли в ТЦК отказаться рассматривать электронный военный билет.