За словами прессекретаря оборонного відомства Дмитра Лазуткіна, українське законодавство дає змогу сповіщати громадян про необхідність з’явитися в ТЦК прямо на робочому місці. При цьому роботодавець зобов’язаний це проконтролювати.
В Україні триває загальна мобілізація, під час якої військовозобов’язані чоловіки віком від 18 до 60 років можуть отримати повістку. У Міністерстві оборони розповіли, чи законно вручати цей «документ» на робочому місці.
За словами прессекретаря українського оборонного відомства старшого лейтенанта Дмитра Лазуткіна, закони дозволяють вручати повістки громадянам за місцем роботи. У роботодавця є чіткі зобов’язання, адже він повинен не тільки сповістити співробітника про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК і СП), а й проконтролювати його явку.
«Відповідно до положень Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затвердженого постановою уряду, представники виконавчих органів сільських, селищних, міських рад, а також роботодавці, керівники підприємств, установ та організацій здійснюють сповіщення, вручення повісток, ознайомлення з наказами щодо необхідності прибути до ТЦК», — заявив Дмитро Лазуткін.
Нагадаємо, що з 18 травня в Україні набув чинності новий закон про мобілізацію і тепер упродовж наступних 60 днів військовозобов’язані громадяни мають оновити свої військово-облікові дані. Зробити це можна через ТЦК і СП, ЦНАП або електронний кабінет.
19 травня повідомлялося, що в Міністерстві оборони відповіли на поширені запитання щодо мобільного додатку «Резерв+» для оновлення даних чоловіків призовного віку в Україні. Зокрема йшлося про покарання для тих, хто не зробив цього.