Вакансии Сил обороны на сайте Центра занятости не является инструментом мобилизации, поскольку они имеют добровольную основу.
Об этом в эфире телемарафона Єдині новини сообщила директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк.
— То, что касается вакансий Сил обороны — это действительно добровольное согласие человека. То есть эти вакансии не будут означать обязательность и условия подходящей работы, такие как были обычно. То есть наша цель просто предложить людям (работу, — Ред.), — говорит она
Сейчас смотрят
Кроме того, Жовтяк отметила, что среди тех вакансий есть и гражданские, например, повар, водители, менеджер закупок, медсестра и тому подобное.
— И это, как правило, не означает, что человек будет именно условно говоря в зоне боевых действий. Наша миссия помочь с таким поиском, но это сугубо добровольно для людей. Мы хотим объяснить, чтобы наши люди, которые обращаются в службу занятости, (иногда они не имеют статус безработного, они просто ищут работу), чтобы они это не расценивали это как мобилизацию. Это чисто их добровольный поиск работы, — объясняет она.
Также Жовтяк добавила, что в прошлом году был запущен Единый портал вакансий на сайте службы занятости, в котором сочетаются предложения работы от Государственной службы занятости и передовых сайтов поиска работы, таких как Work.ua, Robota.ua, PidBir и Jooble и тому подобное.
— Это было сделано для того, чтобы упростить для людей поиск работы и чтобы это было в одном источнике поиска, — говорит она.
На сегодня ежедневно обновляется портал вакансий и сейчас на Едином портале вакансий есть около 200 тыс. предложений работы. Однако только одна тысяча из них — это вакансии Сил обороны.
— То, что касается нашего меморандума, который был заключительный, он означает, что просто с помощью технических средств с сайта Robota.ua на Едином портале вакансий создана отдельная подгруппа как Вакансии Сил обороны, в которую выгружаются именно вакансии, которые есть на сайте Robota.ua. На сегодня там около одной тысячи вакансий. Наша цель приобщится к помощи подбора кандидатов для Сил обороны на основе рекрута, — подчеркнула она.
Хочешь отдохнуть? Заходи на Факти.GAMES!
Кроме того, если человек отказывается от двух предложений подходящей работы, ему приостанавливается статус безработного.
— Но на сегодня мы уже давно меняем наш стереотип работы и стараемся подобрать работу человеку, которую действительно он желает, — добавила Жовтяк.