Адвокатка Вікторія Кравченко пояснила, що бронювання працівників стосується тільки військовозобов’язаних, а не військовослужбовців.
Про це Кравченко розповіла на своєму-ютуб каналі.
«Бронювання стосується тільки військовозобов’язаних і є для них підставою для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. Своєю чергою, звільнення з військової служби стосується військовослужбовців, тобто осіб, які проходять військову службу», — наголошує адвокат.
Тобто, якщо чоловік заброньований, коли він ще військовозобов’язаний, він зможе відмовитися від служби, а якщо ж чоловік вже служить, то звільнитися від відстрочки на підставі його бронювання він вже не зможе.
Нагадаємо, раніше адвокат Андрій Межирицький відповів, чи може роботадавець звільнити працівника, у якого немає військового квитка.
Чим загрожує відсутність військового квитка: пояснення адвоката За працевлаштування без військового квитка доведеться заплатити: у ТЦК назвали розміри штрафів Які штрафи загрожують за працевлаштування працівника без військового квитка: у ТЦК дали відповідь
Підписуйтесь на наші канали у Telegram та Viber.