Алексей Янковский
Партнер, руководитель практики по оказанию консультационных услуг в сфере ИТ и кибербезопасности KPMG в Украине
Адаптация и безопасность. Чего ожидать бизнесу в 2021?
Covid-19 вызвал технологический бум и заставил бизнес приспосабливаться к новым условиям не столько по желанию, сколько по необходимости. Готовность к новым технологическим изменениям стала движущей силой бизнеса и условием его устойчивости.
В 2020 году мы стали свидетелями одного из крупнейших в истории всплесков инвестиций в технологии. По результатам глобального исследования Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2020, чтобы обеспечить безопасную работу дома во время COVID-19, мировые компании еженедельно тратили на технологии около $15 млрд. За три месяца внедрения локдауна и глобального кризиса ІТ-руководители потратили больше, чем сумма годового бюджета.
Главными направлениями инвестиций стали безопасность и конфиденциальность, а главным риском — кибератаки: 4 из 10 ІТ-компаний отметили увеличение кибератак. Массовый переход на удаленную работу увеличил риски и незащищенность работы сотрудников. По данным исследования KPMG, более трех четвертей атак произошли посредством фишинга (83%) и почти две трети — посредством вредоносного программного обеспечения (62%). Такие тенденции привели к тому, что кибербезопасность сейчас является наиболее необходимой экспертизой в области технологий.
Основные тенденции
Для многих компаний 2020-й стал точкой бифуркации: компания или перешла на новый уровень развития благодаря управлению технологическими изменениями, или претерпела убытки и разрушения. В общем руководители компаний, которые применяют цифровизацию бизнеса, чаще, чем другие, осуществляют дополнительные инвестиции в технологии. В частности такие инвестиции в прошлом году были сконцентрированы на масштабных внедрениях Distributed Cloud и SaaS.
Инвестирование в инфраструктуру и облако было третьими по значимости с начала пандемии COVID-19 после инвестиций в безопасность и конфиденциальность. Количество компаний, которые склоняются к использованию Distributed Cloud, увеличилось почти вдвое за год: от 11% до 21%.
Пандемия увеличила дефицит высококвалифицированных кадров в области технологий. По данным исследования Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2020, тремя самыми дефицитными квалификациями стали управление организационными изменениями (27%), архитектура предприятия (23%) и техническая архитектура и углубленная аналитика, обе — на уровне 22%.
По мнению большинства руководителей мировых компаний, удаленная работа останется и после пандемии. Это увеличит сотрудничество между командами бизнеса и ІТ-командами и приведет к появлению новых условий для работников. Это означает, что в 2021 году руководителям необходимо будет переосмыслить, как они будут привлекать и нанимать работников учитывая тот факт, что физическое нахождение места выполнения работы уже не является столь важным аспектом.
Главные векторы изменений для бизнеса в 2021 году
Большие катаклизмы — будь то пандемия или экономический кризис — открывают принципиально новые возможности для бизнеса, если решиться переосмыслить привычный бизнес-подход. По нашему мнению, следует сосредоточиться на следующих направлениях:
Обеспечение необходимых условий труда для персонала. В предыдущие годы эта задача, как правило, была приоритетной для многих бизнесов, но сейчас она вошла в первую тройку, особенно для ІТ-руководителей. Бизнесу, с одной стороны, необходимо создавать удобные и безопасные условия для работников в отдаленном формате. С другой, найти оптимальный баланс между удаленной и офисной работой. И при этом сохранить корпоративную культуру, командный дух и способствовать инновационному мышлению и креативу среди работников. Обеспечение оптимальных условий работы особенно важно, учитывая продолжение внедрения Agile-организаций и уменьшение разграничения между бизнес-функия и ІТ-департаментом.
Цифровые трансформации. COVID-19 непрерывно ускоряет цифровые преобразования и внедрение новейших технологий: искусственный интеллект, блокчейн, машинное обучение и автоматизация. Искусственный интеллект и роботизация являются возможными для любого бизнеса, независимо от их размера и бюджета. Компании могут использовать как системные облачные решения от таких гигантов как Microsoft, так и разработки от стартапов, которые обычно не требуют первоначальных инвестиций в инструменты или оборудование.
Трансформация предполагает также внедрение цифровой бизнес-модели. Это и перевод в цифровой формат каналов продаж и взаимодействия с клиентами, и учет новосозданных рисков цепей поставок, их изменение в случае необходимости и повышения способности компании противостоять киберугрозам и контроль за всеми процессами в новом формате работы бизнеса.
Специально для НВ Бизнес Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter
Теги: Бизнес Инвестиции Исследование KPMG
Алексей Янковский
Партнер, руководитель практики по оказанию консультационных услуг в сфере ИТ и кибербезопасности KPMG в Украине
Адаптация и безопасность. Чего ожидать бизнесу в 2021?
Covid-19 вызвал технологический бум и заставил бизнес приспосабливаться к новым условиям не столько по желанию, сколько по необходимости. Готовность к новым технологическим изменениям стала движущей силой бизнеса и условием его устойчивости.
В 2020 году мы стали свидетелями одного из крупнейших в истории всплесков инвестиций в технологии. По результатам глобального исследования Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2020, чтобы обеспечить безопасную работу дома во время COVID-19, мировые компании еженедельно тратили на технологии около $15 млрд. За три месяца внедрения локдауна и глобального кризиса ІТ-руководители потратили больше, чем сумма годового бюджета.
Главными направлениями инвестиций стали безопасность и конфиденциальность, а главным риском — кибератаки: 4 из 10 ІТ-компаний отметили увеличение кибератак. Массовый переход на удаленную работу увеличил риски и незащищенность работы сотрудников. По данным исследования KPMG, более трех четвертей атак произошли посредством фишинга (83%) и почти две трети — посредством вредоносного программного обеспечения (62%). Такие тенденции привели к тому, что кибербезопасность сейчас является наиболее необходимой экспертизой в области технологий.
Основные тенденции
Для многих компаний 2020-й стал точкой бифуркации: компания или перешла на новый уровень развития благодаря управлению технологическими изменениями, или претерпела убытки и разрушения. В общем руководители компаний, которые применяют цифровизацию бизнеса, чаще, чем другие, осуществляют дополнительные инвестиции в технологии. В частности такие инвестиции в прошлом году были сконцентрированы на масштабных внедрениях Distributed Cloud и SaaS.
Инвестирование в инфраструктуру и облако было третьими по значимости с начала пандемии COVID-19 после инвестиций в безопасность и конфиденциальность. Количество компаний, которые склоняются к использованию Distributed Cloud, увеличилось почти вдвое за год: от 11% до 21%.
Пандемия увеличила дефицит высококвалифицированных кадров в области технологий. По данным исследования Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2020, тремя самыми дефицитными квалификациями стали управление организационными изменениями (27%), архитектура предприятия (23%) и техническая архитектура и углубленная аналитика, обе — на уровне 22%.
По мнению большинства руководителей мировых компаний, удаленная работа останется и после пандемии. Это увеличит сотрудничество между командами бизнеса и ІТ-командами и приведет к появлению новых условий для работников. Это означает, что в 2021 году руководителям необходимо будет переосмыслить, как они будут привлекать и нанимать работников учитывая тот факт, что физическое нахождение места выполнения работы уже не является столь важным аспектом.
Главные векторы изменений для бизнеса в 2021 году
Большие катаклизмы — будь то пандемия или экономический кризис — открывают принципиально новые возможности для бизнеса, если решиться переосмыслить привычный бизнес-подход. По нашему мнению, следует сосредоточиться на следующих направлениях:
Обеспечение необходимых условий труда для персонала. В предыдущие годы эта задача, как правило, была приоритетной для многих бизнесов, но сейчас она вошла в первую тройку, особенно для ІТ-руководителей. Бизнесу, с одной стороны, необходимо создавать удобные и безопасные условия для работников в отдаленном формате. С другой, найти оптимальный баланс между удаленной и офисной работой. И при этом сохранить корпоративную культуру, командный дух и способствовать инновационному мышлению и креативу среди работников. Обеспечение оптимальных условий работы особенно важно, учитывая продолжение внедрения Agile-организаций и уменьшение разграничения между бизнес-функия и ІТ-департаментом.
Цифровые трансформации. COVID-19 непрерывно ускоряет цифровые преобразования и внедрение новейших технологий: искусственный интеллект, блокчейн, машинное обучение и автоматизация. Искусственный интеллект и роботизация являются возможными для любого бизнеса, независимо от их размера и бюджета. Компании могут использовать как системные облачные решения от таких гигантов как Microsoft, так и разработки от стартапов, которые обычно не требуют первоначальных инвестиций в инструменты или оборудование.
Трансформация предполагает также внедрение цифровой бизнес-модели. Это и перевод в цифровой формат каналов продаж и взаимодействия с клиентами, и учет новосозданных рисков цепей поставок, их изменение в случае необходимости и повышения способности компании противостоять киберугрозам и контроль за всеми процессами в новом формате работы бизнеса.